Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor svetovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja svetovanja, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju in razvoju svetovalnih storitev našega podjetja. Kandidat bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje svetovalnih strategij, vodenje svetovalne ekipe ter zagotavljanje visoke kakovosti storitev za naše stranke. Direktor svetovanja bo sodeloval z vodstvom podjetja pri razvoju poslovnih priložnosti, izboljševanju notranjih procesov in doseganju strateških ciljev.
Odgovornosti vključujejo nadzor nad svetovalnimi projekti, upravljanje odnosov s strankami, razvoj novih storitev in zagotavljanje skladnosti z najboljšimi praksami v industriji. Kandidat mora imeti odlične vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in izkušnje z vodenjem svetovalnih ekip v dinamičnem okolju.
Direktor svetovanja bo tudi ključna kontaktna oseba za pomembne stranke, zato pričakujemo visoko raven profesionalnosti, komunikacijskih veščin in sposobnosti reševanja kompleksnih poslovnih izzivov. Poleg tega bo odgovoren za mentorstvo mlajših svetovalcev, spremljanje njihovega razvoja in zagotavljanje, da ekipa deluje učinkovito in usklajeno.
Idealni kandidat ima univerzitetno izobrazbo s področja ekonomije, poslovnega upravljanja ali sorodnih ved, vsaj 8 let izkušenj na področju svetovanja, od tega vsaj 3 leta na vodstveni poziciji. Zaželeno je poznavanje različnih industrij, sposobnost analitičnega razmišljanja in izkušnje z upravljanjem sprememb.
Če ste ambiciozni, usmerjeni k rezultatom in želite vplivati na rast in uspeh podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to izjemno priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje svetovalne ekipe
- Razvoj in implementacija svetovalnih strategij
- Upravljanje ključnih strank in projektov
- Sodelovanje z vodstvom pri strateškem načrtovanju
- Spremljanje tržnih trendov in priložnosti
- Zagotavljanje kakovosti svetovalnih storitev
- Mentorstvo in razvoj članov ekipe
- Upravljanje proračuna in virov oddelka
- Vzpostavljanje in vzdrževanje partnerskih odnosov
- Poročanje o rezultatih in KPI-jih vodstvu
Zahteve
Text copied to clipboard!- Univerzitetna izobrazba s področja ekonomije, poslovnega upravljanja ali sorodnih ved
- Vsaj 8 let izkušenj v svetovalni industriji
- Najmanj 3 leta izkušenj na vodstveni poziciji
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Izkušnje z upravljanjem projektov in timov
- Poznavanje različnih industrij in poslovnih modelov
- Analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam
- Znanje angleškega jezika na poslovni ravni
- Visoka stopnja profesionalnosti in etike
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem svetovalnih ekip?
- Kako pristopate k razvoju svetovalnih strategij?
- Katere industrije najbolje poznate?
- Kako merite uspešnost svetovalnih projektov?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako rešujete konflikte znotraj ekipe ali s strankami?
- Kakšne spremembe ste uvedli v prejšnjih vlogah?
- Kako pristopate k razvoju novih storitev?
- Kako upravljate s proračunom oddelka?
- Zakaj želite delati na tej poziciji?
